„Ich habe Verantwortung für einen Bereich und ein Team übernommen und erlebe jetzt schon
Dinge, die andere erst später im Job lernen werden, wenn sie in einer höheren Position sind.“

Sophie Steurer, 24 - München

Sophie war als Vice President  in München für den Bereich Outgoing Exchange verantwortlich. Dabei übernahm sie für ein Jahr Verantwortung im Lokalkomitee.
„Das Wichtigste sind für mich die intensiven Erfahrungen in Teamarbeit und die
Teamführung. Wenn man darüber redet, ist jeder davon überzeugt, teamfähig zu sein,
jeder hat schließlich schon ein Gruppenreferat oder sonstiges hinter sich gebracht.
Aber bei AIESEC hat man die Chance, diese Teamerfahrung über eine lange Zeit
hinweg zu machen, und durch ständiges Feedback geben und nehmen immer
weiter an sich zu arbeiten.“
 
Diese Erfahrungen waren für Sophie sehr wichtig. Sie hat sich selbst besser kennengelernt, sie hat gelernt wie sie sich und andere motivieren kann und wie sie mit Misserfolgen umgeht. Sie hat gelernt, ihre Zeit bestmöglichst zu planen und Aufgaben zu delegieren. Für sie sind dies Erfahrungen, die sie woanders nicht so schnell sammeln kann.
 
„Ich habe gelernt, dass es wichtig ist, Aufgaben einen Sinn zu geben und somit
Teammitglieder zu begeistern
. Wenn man nur seine “kleine” Aufgabe, wie die
Organisation eines Informationsabends, sieht, vergisst man oft, es in das große Ganze
einzuordnen – nämlich AIESEC und damit seine Teammitglieder voranzubringen.
Für mich sind Leader Menschen, die vorwärts gehen, die aktiv etwas verändern wollen,
und dabei die Fähigkeit haben, andere zu motivieren und zu inspirieren. Das muss nicht
immer das Große sein, Veränderungen fangen schließlich auch im Kleinen an.“
 
Bei AIESEC hat Sophie außerdem die Chance ihr eigenes internationales Netzwerk aufzubauen, Leute aus der ganzen Welt kennenzulernen und neue Freundschaften zu schließen.
 
„AIESEC ermöglicht mir das Lernen und Arbeiten in internationalen Teams.
Bei internationalen Konferenzen oder einem Praktikum kann ich mit Leuten
aus der ganzen Welt an gemeinsamen Projekten arbeiten und über
gesellschaftsrelevante Themen diskutieren.“
 
Möchtest auch du wie weltweit 7.700 Studierende jedes Jahr selbst Verantwortung für ein Team und/oder Projekt übernehmen?

Kontaktiere einfach das AIESEC-Lokalkomitee an deiner Universität!

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