Ernst & Young |
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Ernst & Young ist einer der Marktführer in der Wirtschafts-prüfung,
Steuerberatung und Transaktionsberatung sowie in Advisory Services. Rund 6.900 Mitarbeiter sind
durch gemeinsame Werte und einen hohen Qualitätsanspruch verbunden. Gemeinsam mit den 141.000
Mitarbeitern der internationalen Ernst & Young-Organisation betreut Ernst & Young Mandanten
überall auf der Welt. Das Ziel von Ernst & Young ist es, das Potenzial seiner Mitarbeiter und
Mandanten zu erkennen und zu entfalten.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.de.ey.com |
| Name: | Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft |
| Kontaktdaten:
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Ernst & Young GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Employer Branding & Recruitment / Human Resources GSA (Germany, Switzerland, Austria) Telefon: +49 (6196) 996 10005; E-Mail: karriere@de.ey.com Themenbezogene Ansprechpartner finden Sie unter: www.de.ey.com/karriere - Studenten & Absolventen - Kontakt Bewerbungen bitte über: www.jobportal.de.ey.com |
| Branche:
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Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services |
| Büros:
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Deutschland: 22
weltweit: in 140 Ländern (Internationale Ernst & Young-Organisation) |
| Umsatz:
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Deutschland (2009/2010): Mrd € 1,09
weltweit (2009/2010): Mrd USD 21,3 (Internationale Ernst & Young-Organisation) |
| Mitarbeiter:
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Deutschland: 6.900
Weltweit: 141.000 (Internationale Ernst & Young-Organisation) Anteil Akademiker: 80% |
| Einstiegsmöglichkeiten:
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Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem
Fach- und Persönlichkeitstraining;
Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung) |
| Einstiegskriterien:
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Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative |
| Gesuchte Fachrichtungen:
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Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura |
| Personalplanung: | Zirka 1.600 Berufseinsteiger im Fiskaljahr 2011/2012 |
| Praktika: | Möglich in allen Bereichen; Dauer mindestens sechs Wochen |
| Studien- und Diplomarbeiten: | Dauer mindestens sechs Wochen |
| Werdegang: | Einstieg als Assistant / Trainee bis hin zum Partner |
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