Mitarbeit im Lokalkomitee |
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Ein AIESEC Lokalkomitee ist in verschiedene Ressorts mit klar strukturierten
Verantwortungsbereichen gegliedert, welche jeweils von einem Ressort-Leiter, dem sogenannten Vice
President, geleitet werden. Dem gesamten Lokalkomitee steht der Lokalkomitee Präsident vor. Die
verschiedenen Verantwortungsbereiche gliedern sich wie folgt:
Local Committee President (LCP): Leitung des lokalen Vorstandes; verantwortlich für die Leistungen und
Ergebnisse des gesamten Lokalkomitees, insbesondere die des Vorstandes; Repräsentant des
Lokalkomitees innerhalb und außerhalb von AIESEC; Strategieentwicklung
Vice President Finance (VP FIN): Leitung des Fin-Teams, Budgetierung, Buchhaltung, lokaler Jahresbericht,
Kostenmanagement
Vice President Communications (VP COM): Leitung des Com-Teams, Markenmanagement, Marketing & Recruiting,
Internetauftritt des Lokalkomitees, Öffentlichkeitsarbeit & Presse
Vice President External Relations (VP ER): Leitung des ER-Teams, Unternehmenskontakte, Vermarktung lokaler Projekte,
Werbung lokaler Praktikantenstellen, Fundraising, Alumni-Arbeit
Vice President Incoming Exchange (VP ICX): Leitung des ICX-Teams, Vermarktung lokaler Praktikumsstellen innerhalb des
globalen AIESEC-Netzwerks, Betreuung der Praktikanten vor Ort, Organisation von Praktikantentreffen
Vice President Outgoing Exchange (VP OGX): Leitung des OGX-Teams, Vermarktung von AIESEC Auslandspraktika im Lokalkomitee
und an der Universität, Vorbereitung und Unterstützung der Praktikanten für ihren
Auslandsaufenthalt, Verbindung halten zu Praktikanten im Ausland, Reintegration der Praktikanten
nach ihrer Rückkehr
Vice President Talent Management (VP TM): Leitung des TM-Teams, Auswahl neuer Mitglieder, Einführung neuer Mitglieder in
das Lokalkomitee, Mitarbeiterentwicklung, Organisation von Fortbildungen und gemeinsamen
Aktivitäten des Lokalkomitees
Jedem steht die Mitarbeit in einem der Teams offen. Durch die vielen
unterschiedlichen Aufgabengebiete, welche von diesen betreut werden, hat jeder die Chance, für sich
selbst eine interessante und herausforderne Position zu finden. Oder du probierst dich in einem dir
völlig neuen Feld aus und lernst von erfahreneren AIESECern. Es liegt bei dir! |
| Zusätzlich hierzu bietet sich jedem Mitglied von Anfang an die Möglichkeit wertvolle Führungserfahrung zu sammeln und Mitglied des lokalen Vorstands zu werden. Leite ein funktionales Team, bringe dein Ressort weiter nach vorne und arbeite an der strategischen Weiterentwicklung deines Lokalkomitees, um mehr Studenten die einmalige Erfahrung eines Auslandspraktikums zu ermöglichen und zu den top Lokalkomitees in ganz Deutschland zu gehören. |
| Daneben gibt es in jedem Lokalkomitee eine Vielzahl an Projektteams, welche die unterschiedlichsten Veranstaltungen, wie z.B. unser weithin bekanntes FirmenKontaktGespräch, organisieren und umsetzen. Arbeite mit und übernimm die Verantwortung für Logistik oder Partnerbetreuung. Oder fordere dich darüber hinaus und werde Leiter eines Projektteams. Du hast die Wahl! |
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Wer einmal Gefallen an einer Führungsposition gefunden hat, kann sich darüber
hinaus auch auf nationaler oder internationaler Ebene in verschiedenen AIESEC Positionen
engagieren. Die Welt steht dir offen! Zeig was du kannst und bring dich ein!
Der Fakt, dass eine internationale Organisation mit mehr als
60.000 Menschen in über
100 Ländern und etwa
4000 Partnern von einer Gruppe Studenten geführt wird, spricht bereits für sich.
Ein jährlicher Wechsel des kompletten Managements zeigt noch deutlicher, welch eine besondere
Leistung immer wieder in der Führungsebene von AIESEC steckt. Genau das macht AIESEC einzigartig
und gibt jungen Leuten die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen und Führungsrollen
einzunehmen. |
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Lese Erfahrungsberichte von AIESECern in Führungsrollen:
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