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Das Communications-Team hat die Schwerpunkte interne Kommunikation, Knowledge-Management, Hoschul-Networking und Marketing. Im Bereich des Marketing freuen wir uns über Studenten, die sich im Bereich Marketing, Grafik/Design, Textgestaltung, Web und Präsentationen auskennen.
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Das Team External Relations arbeitet in vier verschiedenen Bereichen. Es pflegt die Kontakte zu Unternehmen, Förderkreismitgliedern und dem Kuratorium, dazu kommt die Kommunikation mit ehemaligen AIESECern (Alumni), das Ansprechen neuer Unternehmen und verschiedene Projekte, wie zum Beispiel das FirmenKontaktGepsräch.
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Dem Finance-Team ist das Herz von AIESEC. Es kümmert sich dabei um sämtliche rechtlichen Fragen und die Finanzen innerhalb des Vereins. Die Komplexität dieser Aufgabe kann ohne Probleme mit dem eines kleinen Unternehmens mithalten. Kernaufgaben sind hierbei der Jahresabschlussbericht, die Budgetplanung und die Buchführung
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Das Team Incoming Exchange sucht für Firmen nach den geeigneten Praktikanten. Sobald dieser gefunden ist benötigt er eine Wohnung in der Nähe seines künftigen Arbeitgebers, dazu müssen Einreiseformalien geklärt werden. Ist dies alles geschehen kümmert sich ein Team innerhalb des Incoming Exchanges um das Wohlergehen der Praktikanten.
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Das Outgoing Exchange Team führt mit den Bewerbern Gespräche um zu evaluieren, ob die Erwartungen realistisch sind und ob eine erfolgreiche Vermittlung sehr wahrscheinlich ist. Danach hilft das Team eine geeignete Stelle zu finden und sich zu bewerben. Durch die viele Erfahrung kann das Team die Gänge zu Behörden für den Bewerber extrem verkürzen und ihn fachlich unterstützen. Während des Auslandsaufenthaltes hält das Team ständigen Kontakt zunm Praktikanten.
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Das Talent Management ist für die Ausbildung der Teammitglieder verantwortlich und organisiert für die Praktikanten Seminare, um sie optimal für das Ausland vorzubereiten. Eine weitere Aufgabe ist die Motivation der ehrenamtlichen Studenten bei AIESEC. Dabei organisiert Talent Management regelmäßig social Events und betreut die Mitglieder durch schwere Zeiten zum Beispiel während der PRüfungsphase
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