Der Vorstand besteht aus den 8 Teamleitern und dem Präsidenten. Er besteht aus Studenten aus der Kölner Hochschulen und wird von seinen Mitgliedern für die Dauer eines Jahres gewählt. Der Grund dafür ist, das AIESEC neben dem interkulturellen Austausch auch das "Leadership Development" zum Ziel hat. Jeder Teamleiter soll lernen zu delegieren und zu leiten.
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AIESEC hat in Köln ca. 80 Mitglieder von denen sich jedes in unterschiedlichen Teams mit unterschiedlichen Verantwortungen aufteilen. Jedes Team hat dabei eine spezielle Rolle innerhalb des Vereins. Insgesamt gibt es 6 Teams: Outgoing Exchange (Sozial- und Fachpraktikum), Incoming Exchange (Sozial- und Fachpraktikum), Communication, External Relations, Finance und Talent Management.
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AIESEC in Köln erhält in seiner Tätigkeit fachliche Unterstützung durch sein Kuratorium und finanzielle Unterstützung durch den Förderkreis. Jedes Semester legt der Vorstand den Kuratoren und Förderkreismitgliedern einen Bericht ab, in denen sie die Entwicklung von AIESEC in Köln beschreibt.
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Im Laufe jedes Semesters bietet AIESEC in Köln verschiedene Infoveranstaltungen und nimmt an öffentlichen Veranstaltungen teil. Wir berichten dabei über bisherige Erfahrungen im Umgang mit Ämtern und Behörden bei Auslandspraktika. Was die größten Chancen und Risiken bei einem Praktikum im Ausland sein können und wie AIESEC dabei Hilft, diese Risiken zu minimieren.
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