10 gute Gründe mit AIESEC zusammenzuarbeiten

Einen ausländischen Praktikanten einzustellen, stellt für viele Unternehmen einen großen
bürokratischen Aufwand und zusätzliche Anforderungen an die Personalabteilung und Mitarbeiter dar. Wir denken, dass es trotzdem mindestens 10 gute Gründe gibt, mit AIESEC zusammenzuarbeiten und einen ausländischen Praktikanten einzustellen.

1. Vorsprung durch Know-How
Amerikanische Universitäten, japanische Führungsmethoden und chinesische Denkweisen. Mit AIESEC kommen neue Ideen aus dem Ausland in Ihr Unternehmen.

2. Sonderprojekte
Exportchancen in Europa analysieren, die Überarbeitung der Auslandswerbung und Softwarelücken füllen. All dies sind Projekte, die ausländische Praktikanten sehr gut übernehmen können.

3. Mitarbeitermotivation
Der Flair eines New Yorkers, der Charme einer Pariserin oder die Exotik eines Asiaten. Ausländische Praktikanten bringen frischen Wind für Ihre Mitarbeiter in die Etage.

4. Kontakt zum Nachwuchs
Praktikanten von heute sind die potentiellen Mitarbeiter von morgen. Bei uns können Sie aus einem
umfangreichen Bewerber-Pool auswählen – und zwar weltweit.

5. Engpässe ausgleichen
Urlaubszeit, das heißt für die meisten Unternehmen viel Arbeit und wenig Mitarbeiter. Mit einem
Praktikanten kommen sie hier spielend über die Runden.

6. Keine Bürokratie
Arbeitserlaubnis, Ausländerbehörde und Finanzamt. Der Dschungel an Formalitäten ist oftmals das größte Hindernis, einen ausländischen Praktikanten einzustellen. Bei einer Zusammenarbeit mit AIESEC
brauchen Sie sich hierum keinerlei Gedanken zu machen. Die Verwaltung übernehmen wir für Sie.

7. Engagierte Praktikanten
Ein betreuter Praktikant ist ein glücklicher Praktikant. Durch die kontinuierliche Betreuung der ausländischen Praktikanten durch AIESEC und ihre Integration in die deutsche Kultur - sowohl nach der Arbeit als auch am Wochenende - können die Praktikanten von AIESEC in Ihrem Unternehmen zufrieden und
motiviert ihrer Arbeit nachgehen.

8. Qualifikation nach Maß
EDV, Marketing, Finanzen, Teammitarbeiter und Spezialisten. Sagen Sie uns einfach, was Sie brauchen und wir finden in unserem weltweiten Bewerber-Pool die geeigneten Praktikanten für Sie.

9. Fremdsprachen
Mit ausländischen Praktikanten zusammenzuarbeiten, ist nicht nur eine motivierende kulturelle Erfahrung für Ihre Mitarbeiter. Es eröffnet ihnen gleichzeitig die Möglichkeit, Sprachkenntnisse direkt in Ihrem
Unternehmen zu trainieren. Das heißt täglicher Business-Talk in allen Sprachen.

10. Völkerverständigung
Völkerverständigung ist das zentrale Ziel von AIESEC, für das wir engagiert arbeiten. Der Austausch ist unser bedeutenstes Instrument. Helfen Sie uns dabei!


Natürlich gibt es neben der Praktikantenvermittlung noch zahlreiche weitere Möglichkeiten, unsere Arbeit mit Rat und Tat zu unterstützen. Ob Assessment Center, Projekte zu gesellschaftlich relevanten Themen, Podiumsdiskussionen oder der Beitritt zu unserem Förderkreis.