Uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej
|
|
|
|
|
| |
|
AIESEC ma duże doświadczenie we współpracy szkołami i placówkami
wychowawczymi, w ramach której pomaga dotrzeć do młodych ludzi zainteresowanych nauczaniem z
różnych stron świata. Praktykanci posiadają odpowiednie przygotowanie do pracy z dzieci i
młodzieżą. AIESEC wychodząc na przeci potrzbom zmiany systemu edukacji tworzy projekty o
charakterze społeczno edukacyjnym takie jak między innymi: Enter Your Future, Mind Prgramming,
PEACE Cross-Cultural Understading, World of Knowledge i wiel wiele innych.
Jeżeli dostęp do chętnych pomocy studentów jest tym czego potrzebujesz
skorzystaj z:
międzynarodowego programu praktyk
|
Interaktywność systemu edukacji
|
|
|
|
|
|
Szkoły często jako powód zaangażowania w AIESEC podają chęć pracy na rzecz społeczeństwa i
możliwość pozytywnego wpływu na system edukacji dzięki kooperacji z jedną z największych
organizacji pozarządowych na świecie. AIESEC jest organizacją nie dla dochodu, pomaga młodym
ludziom wchodzącym w życie zawodowe odkryć i rozwinąć ich potencjał poprzez wiedzę, którą się
dzielą,, a co najważniejsze poprzez miejsce w swoich strukturach do odbycia praktyki, które dają
studentom z zagranicy.
Jeśli chcesz wpłynąć na zwiększenie interaktywności systemu edukacji poprzez współprace z
AIESEC skorzystaj z
Międzynarodowego Programu Praktyk, programu
mentoringu
|
Formy współpracy z AIESEC Polska
Międzynarodowy
Program Praktyk
Program Praktyk AIESEC daje wyjątkową możliwość studentom oraz
pzedstawicielom organizacji pozarządowych wspólnie pracować oraz generować pomysły i rozwiązania
przynoszące korzyści wszystkim jego uczestnikom.
To, co wyróżnia Program Praktyk organizowany, przez AIESEC od innych tego
typu przedsięwzięć to fakt, iż organizacje przystępując do programu otrzymują dostęp do
najbardziej utalentowanych studentów z ponad 1100 uczelni wyższych w ponad 105 krajach. Wszyscy
praktykanci przechodzą odpowiedni proces selekcji, który umożliwia spośród wszystkich kandydatów,
wybór osób z największym potencjałem. Dzięki temu organizacja ma pewność, że osoba, którą przyjmie
na praktykę dołoży wszelkich starań w rozwój instytucji.
Korzyści z Programu dla szkoły:
- Kreowanie wizerunku szkoły o zasięgu międzynarodowym, pomoc i koordynacja w zakresie
uzyskiwania grantów lub międzynarodowych certyfikatów
- Pomoc językowa dla pracowników.
- Nowe rozwiązania, spojrzenie z międzynarodowej perspektywie.
- Pozycjonowanie szkoły przez zapewnienie międzynarodowych trenerów i nauczycieli
- Podwyższenie umiejętności językowych pracowników i uczniów
Profile praktykantów dla szkoły:
|
Edukacyjny - prowadzenie zajęć edukacyjnych z języka obcego. (angielski,
hiszpański, chiński, hindi i wiele wiele innych)
Przykładowe zakresy obowiązków:
- Przygotowanie oraz opracowanie szkoleń dla uczniów, pracowników
- Zbieranie potrzeb szkoleniowych
- Przygotowywanie zajęć dla dzieci
- Opracowywanie wraz z kadrą dydaktyczną programu zajęć
- Przeprowadzanie zajęć w języku angielskim
|
Inne profile praktykantów dla szkoły:
Wolontariusz - (wymagane zapewnienie wolontariuszowi zakwaterowania i wyżywienia)
- zarządzanie projektem, zarządzanie zasobami ludzkimi, pozyskiwanie sponsorów,
prowadzenie warsztatów o charakterze społecznym (przedsiębiorczość, tolerancja, wrażliwość
kulturowa), szerzenie ideologii organizacji.
Menedżerski - marketing, zarządzanie projektem, pisanie wniosków grantowych,
pozyskiwanie sponsorów i sprzedaż, administracja.
Przy podpisaniu umowy konieczne są następujące dokumenty:
Kwestionariusz Praktyki - zawierający wymagania stawiane praktykantowi,
warunki pracy, zakres odpowiedzialności i obowiązków praktykanta, opis praktyki, stawki płacowe i
inne.
Oświadczenie Zrozumienia - zawierające prawa i obowiązki wszystkich stron.
Umowa Darowizny - ze względu na statut organizacji pozarządowej i OPP opłata
pobierana jest poprzez darowiznę, a przeznaczana na koszty administracyjne ponoszone by sprowadzić
praktykanta do Polski. Często opłata ta jest podzielona na dwie raty: I rata przed przyjazdem
praktykanta, zawierająca opłatę wpisania kwestionariusza praktyk do Internetowej Bazy; II rata po
przyjeździe praktykanta pokrywająca koszty operacyjne związane z jego sprowadzeniem.
Nota Akceptacyjna - po zakończeniu poszukiwań dokument potwierdzający
przyjęcia osoby na praktykę, potrzebny do formalności wizowych.
Program Mentoringu
|
Jeżeli pracownicy organizacji są zainteresowani pomaganiem w rozwoju młodym
ludziom, mogą skorzystać z programu mentoringu. W ten sposób korzystają obie strony, student mając
dostęp do osoby zarządzającej organizacją w III sektorze może ukierunkować swój rozwój w odpowiedni
sposób, dla pracodawcy oraz pracownika organizacji, który rozwija swoje kompetencje jak i dla
organizacji, która promuje swój styl pracy.
|
|
|
